課程介紹

中國銀行業的變革轉型一路走來,從硬轉到軟轉;從發展戰略、經營模式、服務方式、渠道等領域的轉型,必將逐步深入至其 聚焦核心業務關鍵崗位的人才培養體系變革轉型升級!

隨著商業銀行人才培養模式的演進,零散化、碎片化、非體系化的與業務需求匹配度不佳的傳統培訓,將會逐步被體系化、品牌化、可批量復制化的核心業務系統化關鍵人才培養項目所取代。

商業銀行應聚焦銀行轉型發展戰略,建立上承戰略,下聯績效,有機鏈接核心業務關鍵崗位一體化人才培養體系,積極助推組織變革,學習發展,績效改進,產能倍增,支撐銀行戰略落地與實現的新內生動力引擎!


課程大綱

1. 商業銀行學習的戰略:從戰略地圖到行員學習地圖之落地

2. 商業銀行人才培養運營的三大挑戰與演進趨勢

3. 商業銀行人才培養體系建設與策略性升級勢在必行

4. 商業銀行核心業務一體化人才培養體系建設

5. 標桿銀行人才培養體系建設之案例分享


課程收益

1. 重塑銀行學習戰略性意義,轉變觀念與角色意識

2. 理解銀行人才培養體系建設的范疇及構建模塊

3. 掌握課程體系建設的流程與方法

4. 掌握講師體系、項目實施與評估體系建設方法

5. 理解學習地圖概念,掌握關鍵崗位人才發展項目構建的方法


適合群體

1. 商業銀行人力資源部總經理、總監級管理者

2. 商業銀行人力資源部門經理、主管、專員等

3. 商業銀行各職能部門/各業務條線培訓負責人

4. 商業銀行企業大學/培訓學院院長、培訓運營

5. 商業銀行各職能部門/各業務條線兼職內訓師

6. 從事其余行業的職場HR精英人士



IMG_7200.JPG

qq猎鱼达人漏洞技巧 青海快三下载 河南今日泳坛夺金开奖结果 马耳他幸运飞艇 台湾宾果28盛大sd7799内部 河南省快赢481下载 股票配融资公司有哪 吉林快三开奖结果和走势图 北京快8开奖直播现场 广东11选5走势 平特肖公式在全 炒股入门教学 广西快三计划软件 浙江快12助手 秒速赛车稳赚7绝招 秒速快三预测 股吧股票推荐